Gesund arbeiten bei IBM Österreich

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei IBM Österreich. „Well-being“ im Sinne von ganzheitlichem Wohlbefinden zählt bei dem internationalen Unternehmen für Informationstechnologie und Beratung bereits seit 1967 zu den Leitbildern. In der Praxis bedeutet das zum Beispiel, dass in den „Well-being“-Räumen von IBM in Wien nach 14:00 Uhr zu einem verbilligten Tarif Heilmassagen in Anspruch genommen werden könnten. Das wird oft und gerne genutzt, ebenso wie die Yoga-, Qi-Gong- oder Pilates-Kurse, die frühmorgens oder ab 16:00 Uhr besucht werden können.
2009 fanden auch drei Gesundheitstage statt, bei denen zu Stress, Ernährung und Bewegung sowie Ergonomie informiert wurde. Die Mitarbeiter/innen konnten ihre Herzfrequenzvariabilität messen, Biofeedback testen oder sich in Autogenes Training einführen lassen. „Die Gesundheitstage wurden von den Beschäftigten sehr gut besucht“, freut sich Mag. Katharina Gregori, die Leiterin der Abteilung „Integrated Health Services“ bei IBM Österreich. Im Rahmen des IBM-Programmes „Faktor Fit“ wurde zum Beispiel auch das Stiegenhaus als Fitnesscenter neu gestaltet. Die Mitarbeiter/innen konnten dazu Sprüche einschicken. Die besten wurden prämiert und auf den Stufen platziert, zum Beispiel: „Jeder Schritt hält fit“.
Bei IBM ist Gesundheitsförderung aber vor allem auch Teil der Geschäftsstrategie des gesamten Unternehmens. Das heißt, es wird kontinuierlich darauf geachtet, die Arbeitsplätze sowie die Arbeitsbedingungen möglichst gesundheitsförderlich zu gestalten. Die Mitarbeiter/innen werden unter anderem alljährlich befragt, inwieweit sie mit den bestehenden Programmen für Gesundheitsförderung und Prävention zufrieden sind oder sich Verbesserungen wünschen.
Nicht zuletzt hat sich IBM als Arbeitgeber auch zum Ziel gesetzt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, durch die niemand ausgegrenzt oder benachteiligt wird. Schwerpunkte hierbei sind: Familie/Work Life Balance, Frauenförderung (Gender Mainstreaming), sowie Mitarbeiter/innen mit besonderen Bedürfnissen. Für den Zeitraum 2008 bis 2010 wurde das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) des Österreichischen Netzwerks für BGF an IBM verliehen. Das Unternehmen hat diese Auszeichnung für nachhaltige BGF somit bereits zum zweiten Mal erhalten und für die Wiederverleihung des BGF-Gütesiegels vom FGÖ einen Scheck über € 5.000 für Gesundheitsförderungsmaßnahmen.