Young Professionals in der Lehrlingsausbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung hat nicht nur zum Ziel, MitarbeiterInnen gesund und leistungsfähig zu erhalten; sie stellt darüber hinaus ein Qualitätsmanagementsystem dar, das von der Gesundheit der MitarbeiterInnen als Indikator für die Qualität der Produkte, für die KundInnenzufriedenheit und die Innovationskraft des Unternehmens ausgeht. Im vorliegenden Handbuch wird anhand eines praxiserprobten Programmes gezeigt, wie Gesundheitsförderung in die betriebliche Lehrlingsausbildung integriert werden kann. Es basiert auf den Erfahrungen mit betrieblicher Gesundheitsförderung in der Lehrwerkstätte von Siemens Division Mobility Graz, Österreich. Hier wurde in den Jahren 2005 – 2008 das Programm „Young Professionals“ als Pilotprojekt durchgeführt; aufgrund des großen Erfolges ist es seitdem fixer Bestandteil der Lehrlingsausbildung des Unternehmens. „Young Professionals“ wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet, u.a. mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung wurde das Programm als Vorzeigemodell ausgewählt.
Das vorliegende Handbuch richtet sich vorrangig an AusbildungsleiterInnen und Lehrlingsbeauftragte, aber auch an LehrerInnen und TrainerInnen sowie an alle an betrieblicher Gesundheitsförderung Interessierten. Es soll als Anregung und praktische Unterstützung für eigene Aktivitäten in diesem Bereich dienen.
160 Seiten, 36 Arbeitsmaterialien und Kopiervorlagen
Kosten: 42,90.-€ inkl. 10% MWSt, Versandkosten in Österreich: 1,50.-€
Zum Handbuch wird auch ein Lehrgang „Betriebliche Gesundheitsförderung in der Lehrlingsausbildung“ durchgeführt. Information und Bestellung: Diversity Consult Network, Hochfeldweg 69, A-8010 Graz; Email: office@diversity-consult.net