„FÜHREN – MANAGEN – LEITEN“LEITUNGSKOMPETENZEN FÜR GESUNDHEITSFÖRDERUNGSPROJEKTE ERWEITERN

In diesem Seminar setzen sie sich mit den Kernaufgaben Ihrer (zukünftigen) Leitungsfunktion auseinander. Ausgehend vom „Führen – Managen – Leiten“-Modell entwickeln Sie Ihre Leitungskompetenz im Gesundheitsförderungsbereich weiter. Sie lernen Führungsaufgaben wahrzunehmen, Prozesse kreativ zu gestalten und als Leiterin oder Leiter für Ihre MitarbeiterInnen klar und authentisch zu wirken. Sie entwickeln Ihre individuellen Leitungs-Strategien als Alternativen zum herkömmlichen Ursache-/Wirkungsmodell, das sich auf „wenn – dann“ Handlungsmuster beschränkt. Im Laufe des Seminars bildet der Erkenntnistransfer auf das eigene Gesundheitsförderungsprojekt die Basis für Ihre erfolgreiche zukünftige Führungstätigkeit.

Ziele:

• Sie nutzen systemische Konzepte für Ihre Leitungsaufgaben
  
• Sie kennen Methoden zur kreativen Prozessgestaltung
  
• Sie entwickeln Ihr inneres Leitungsteam
  
• Sie nehmen Spannungsfelder des Leitens (wieder) entspannter wahr
• Sie entwickeln Strategien zum Umgang mit komplexen
  
• Leitungsherausforderungen
  

Methoden:

Interaktive, Kommunikation fördernde Methoden der Erwachsenenbildung,
Inneres Leitungsteam und kreative Reflexionsprozesse