„Grundlagen der Führung“ – Führungstechniken und deren verhaltensbasierte Auswirkung in nicht wirtschaftlich ausgelegten Organisationen

Permanenter Leistungs- und Zeitdruck bestimmen häufig den Alltag. Lernen Sie, in der Rolle einer Führungskraft souverän damit umzugehen und sich die notwendigen Kompetenzen „on the job“ anzueignen.

Eine gute Führungskraft zeichnet sich dadurch aus, das Potential seiner oder ihrer Mitarbeiter- /innen optimal auszuschöpfen und zu fördern. Dabei kommt es gleichermaßen auf Soft- und Hard-Skills an. Und genau diese Fähigkeiten trainieren Sie in diesem Grundlagenseminar.

Inhalte:

• Grundlagen der Führung
• Zentrale Führungsstrategien, -prinzipien und -techniken
• Direkte und indirekte Führung
• Management ≠ Führung
• Grundsätze wirkungsvoller Führung
• Die Wirkung Ihrer Persönlichkeit im Team
• Rollen einnehmen und trotzdem authentisch bleiben
• Effizient und effektiv delegieren
• Führung ohne hierarchische Kompetenz
• Psycho-soziale Aspekte der Führung von Menschen
• Führen heißt dienen

Zielgruppe:
Alle, die sich für das Thema Führung interessieren

Nutzen:
Dieses Intensiv-Seminar ist für all jene konzipiert, die erlebnis- und praxisnah die wichtigsten Prinzipien und Werkzeuge für erfolgreiche Führung in Non-Profit-Organisationen erlernen und trainieren möchten