Betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Weg zur gesunden Organisation

Auch in Österreich beginnt sich die betriebliche Gesundheitsförderung zu einem umfassenden Managementansatz zu entwickeln.

Zentraler Ansatzpunkt ist dabei die Annahme, dass die Leistungs- und Innovationsbereitschaft von Mitarbeiter/innen maßgeblich von deren körperlicher und seelischer Gesundheit abhängig ist.

Die sich daraus ergebenden Konsequenzen für ein zeitgemäßes betriebliches Gesundheitsmanagement sind weitreichend: Es geht um nicht weniger, als um die Verbesserung der Leitungs-, Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität eines Unternehmens.

Das Thema „Gesundheit“ wird bei erfolgreicher Umsetzung als ein zentraler Focus im Unternehmen verankert.

Das Seminar versucht zu verdeutlichen, wie betriebliches Gesundheitsmanagement professionell organisiert sein sollte, damit entsprechend positive Effekte nicht nur als Ergebnis belegbar sind, sondern schon in der Ausgestaltung der Maßnahmen, also in den entsprechenden
Prozessen, zum Tragen kommen können. Wesentliche Kernprozesse eines erfolgreichen
Gesundheitsmanagements werden beleuchtet.

Inhalte:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Managementansatz
• Qualitätselemente betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Modelle für Klein- und Mittelbetriebe
• Die Kunst des „Gesundheitsdialogs“ in Unternehmen
• Nationale und internationale Erfahrungen und Modellbeispiele
• Kosten-/Nutzen-Messungen von Gesundheitsmaßnahmen