ENGAGEMENT – JA! BURNOUT – NEIN!

Eine Reise vom Engagement ins Burnout und wieder zurück 

„Wer nicht kann, was er will, muss wollen, was er kann“ (Leonardo da Vinci)
 
Burnout ist mittlerweile ein Modebegriff. Fast wöchentlich berichten Medien zu diesem Thema, Seminare und Ratgeber-Bücher finden sich am Beratungsmarkt. Aber was bezeichnet der Begriff Burnout wirklich? Wer ist besonders stark davon betroffen? Wie können sich Mitarbeitende dagegen schützen? Ist es gar ansteckend? Wie kommt es dazu? Und was ist die Verantwortung der Betriebe und Führungskräfte? ... Dieses Seminar beantwortet diese und weitere, speziell auch Ihre offenen Fragen. 

Schwerpunkte: 
Im Workshop wird auf die Erwartungen und Erfahrungen der Teil-
nehmenden weitestmöglich eingegangen. Jedenfalls werden folgende Aspekte behandelt: 

• Allgemeine Informationen über Burnout: 
  Definition, Häufigkeit, Verlauf, Anzeichen
• Systemische Perspektiven auf das Phänomen „Burnout“:
  die 4 Ebenen von Burnout
• Risikofaktoren und Ursachen:
  die Bausteine der Burnout-Schnellstraße
• Burnout-Prävention:
  Strategien, Taktiken, Instrumente im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung