FÜHREN BRAUCHT KRAFT

Als Führungkraft setzen Sie viel Wissen und Energie ein, um den "Laden"
in Schwung zu halten. Führungsaufgaben müssen wahrgenommen werden. Dafür brauchen Sie Zeit, Kraft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzung, Motivierung, usw. Führungskonzepte und Führungsstrategien können Sie dabei erheblich unterstützen.

Dieses Seminar ist der Bearbeitung der Führungsaufgaben und der Stärkung
der Führungspersonen gewidmet. Kurze Informationseinheiten, viele Gespräche und Verarbeitungen in kleinen Gruppen und praktische Übungen werden die beiden Tage kurzweilig vergehen lassen.

Inhalte:

• Aufgaben einer Führungskraft
• Situative Führung zwischen Beteiligung und Anordnung
• Abgrenzungsstrategien
• Motivation und Anerkennung
• Bearbeitung von Praxissituationen