Gestern Mitarbeiter/in – heute Führungskraft Den Aufstieg bewusst gestalten und gekonnt meistern

Führungsarbeit bedeutet mehr, als eine Fortsetzung der bisherigen Arbeit mit der erworbenen
fachlichen Kompetenz, nur auf einer anderen Hierarchiestufe. Mit dem Wechsel in eine Führungsaufgabe kommen organisatorische Gestaltungsaufgaben, das permanente Einschätzen von Mitarbeiterpotenzialen, der optimale Einsatz von Menschen für gegebene Aufgaben sowie das Managen von schwierigen Situationen, die für die Mitarbeiter/innen selbst nicht mehr handhabbar sind, hinzu. Führung ist ein gänzlich neuer Job, ungeachtet ob in einem Unternehmen oder einem Projekt. Das Seminar bietet Ihnen einen guten Überblick über wirksame Führungskonzepte und -methoden zur Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz. Sie lernen anhand konkreter eigener Führungssituationen praktische
Interventionen kennen.

Inhalte:
• Eigenes Führungsverständnis reflektieren und weiterentwickeln
• Führungsfähigkeiten, erkennen, verstärken und vertiefen
• Praktische Führungsinstrumente und -methoden kennenlernen und ausprobieren
• Mitarbeitergespräche aktiv führen
• Aufgaben wirksam delegieren
• Schwierige Führungssituationen professionell meistern

Um es auch Ihnen möglichst einfach zu machen, wird ab 15. Oktober 2009 die Anmeldung zu den Seminaren auch online über die FGÖ-Weiterbildungsdatenbank möglich sein.