Gestern Mitarbeiter/in – heute Führungskräften Aufstieg bewusst gestalten und gekonnt meistern

Führungsarbeit bedeutet mehr als eine Fortsetzung der bisherigen Arbeit mit der erworbenen fachlichen Kompetenz, nur auf einer anderenHierarchiestufe.Mit dem Wechsel in eine Führungsaufgabekommen organisatorische Gestaltungsaufga-ben, das permanente Einschätzen von Mitar-beitendenpotenzialen, der optimale Einsatz von Menschen für gegebene Aufgaben sowie das Managen von schwierigen Situationen, die für die Mitarbeitenden selbst nicht mehr handhabbar sind, hinzu. Führung ist ein gänzlich neuer Job, ungeachtet dessen, ob in einemUnternehmen oder einem Projekt.

Das Seminar bietet Ihnen einen guten Überblicküber wirksame Führungskonzepte und -Meho-den zur Erweiterung der persönlichen Füh-rungskompetenz. Sie lernen anhand konkreter eigener Führungssituationen praktische Inter-vertonen kennen.

Inhalte:

• Eigenes Führungsverständnis reflektieren und weiterentwickeln
• Führungsfähigkeiten erkennen, verstärken und vertiefen
• Praktische Führungsinstrumente und -methoden kennen lernen und ausprobieren
• Mitarbeiter/Innengespräche aktiv führen
• Aufgaben wirksam delegieren
• Schwierige Führungssituationen professionell meistern