Gestern MitarbeiterIn – heute Führungskraft

Den Aufstieg bewusst gestalten und gekonnt meistern

Führungsarbeit bedeutet mehr als eine Fortsetzung der bisherigen Arbeit mit der erworbenen fachlichen Kompetenz, nur auf einer anderen Hierarchiestufe. Mit dem Wechsel in eine Führungsaufgabe kommen organisatorische Gestaltungsaufgaben, das permanente Einschätzen von Mitarbeitendenpotenzialen, der optimale Einsatz von Menschen für gegebene Aufgaben sowie das Managen von schwierigen Situationen, die für die Mitarbeitenden selbst nicht mehr handhabbar sind, hinzu. Führung ist ein gänzlich neuer Job, ungeachtet dessen ob in einem Unternehmen oder einem Projekt.

Das Seminar bietet Ihnen einen guten Überblick über wirksame Führungskonzepte und -methoden zur Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz. Sie lernen anhand konkreter eigener Führungssituationen praktische Interventionen kennen.

Inhalte:

• Eigenes Führungsverständnis reflektieren und weiterentwickeln
• Führungsfähigkeiten, erkennen, verstärken und vertiefen
• Praktische Führungsinstrumente und -methoden kennen lernen und ausprobieren
• Mitarbeitendengespräche aktiv führen
• Aufgaben wirksam delegieren
• Schwierige Führungssituationen professionell meistern