GESUNDHEIT ABSEITS VON GRIPPE UND KREUZWEH - Psychosoziale Risiken und mögliche Antworten im Betrieb

Immer mehr sind es psychische Belastungen, die zu Krankenständen bzw. Absentismus und dadurch zu hohen Kosten für die Unternehmen führen. Stress durch mangelnden Handlungsspielraum, geringe psychische Anforderungen, Angst um den Arbeitsplatz, Konflikte und Mobbing, um nur einige Faktoren zu nennen, haben die Erwerbsarbeit stark verändert. Mehrfachbelastung im beruflichen und privaten Bereich bringt viele Arbeitnehmende an die Grenzen ihrer bio-psycho-sozialen Belastbarkeit. Arbeitsbedingungen und das soziale Umfeld können unter bestimmten Voraussetzungen eine wichtige Ressource für die Mitarbeitenden eines Unternehmen sein, jedoch auch zu Belastung führen.

Nutzen/Ziel:
Im Fokus des Seminars steht, wie ein Gesundheitsförderungsprojekt konzipiert, gestaltet und durchgeführt werden soll, bei dem es um die Schärfung des Bewusstseins für psychosoziale arbeitsbedingte Ressourcen und Belastungen sowie deren Auswirkungen geht. Die Teilnehmenden sollen erfahren, wie sie ein innerbetriebliches Gesundheitsförderungsprojekt durchführen können.

Trainingsschwerpunkte:

• Veränderungen der Arbeitswelt und Einblicke in psychosoziale
  Belastungen von heute
• Mögliche Maßnahmen und Instrumente in der betrieblichen
  psychosozialen Gesundheitsförderung auf den Ebenen
  Erhebung, Prävention, Intervention
• Spezifische Bausteine aus Organisationsentwicklung und
  Projektmanagement (z.B. Aufbau innerbetrieblicher Strukturen,
  Vorbereitung eines Projekts, Kommunikationstools