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Grundlagen der GesundheitsförderungGesundheit wirksam fördern – aber wie?

Beginn 27.01.2009 09:30
Ende 28.01.2009 17:30
Veranstalter Fonds Gesundes Österreich
Ort Hotel Seespitz, Innsbrucker Straße 1, 6100 Seefeld i. T.
ReferentIn / TrainerIn Monika Aistleitner
Anmeldefrist 05.01.2009
Anmeldung avomed@avomed.at
Telefon: 0512 58 60 63
Fax: 0512 58 30 23
Teilnahmegebühr 60 Euro
Inhalt

Gesundheitsförderung im Sinne der WHO ist ein komplexer sozialer und gesundheitspolitischerAnsatz und umfasst sowohl die Verbesserunggesundheitsrelevanter Lebensweisen als auch die Verbesserung gesundheitsrelevanter Lebensbedingungen. Ausgehend von zentralen Dokumenten der Gesundheitsförderung wie der Ottawa-Charta oder der Jakarta-Erklärung werden im Seminargrundlegende Handlungsstrategien der Gesundheitsförderung in Theorie und Praxis reflektiert. Konzepte und Prinzipien wie Salu-togenese, Partizipation, Empowerment, Capa-city Bildung oder Nachhaltigkeit werden erläutert, um dann gemeinsam festzumachen, wie si ein der alltäglichen Praxis von Gesundheitsför-derungsprogrammen oder -projekten verwirk-licht werden können. Die Prinzipien der Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojektenwerden anhand der eigenen Projektarbeit und anhand von Fallbeispielen thematisiert.

Ziele:Die Seminarteilnehmer/innen kennen die grundlegenden Begriffe, Konzepte und Prinzipien der Gesundheitsförderung und haben konkrete Handlungsstrategien, um diese in ihrer persönlichen Projektpraxis umzusetzen.

Zielgruppe:Einsteiger/innen in die Setting orientierte Gesundheitsförderung und Praktiker/innen, die ihr Wissen über die inhaltlichen Grundlegender Gesundheitsförderung vertiefen und die Ausrichtung ihrer praktischen Arbeit überprüfen möchten.

Inhalte:

  • Der persönliche Gesundheitsbegriff
  • Wissenschaftliche Gesundheitsbegriffe und –Modelle
  • Determinanten der Gesundheit
  • Zentrale Prinzipien der Gesundheitsförderung
  • Die praktische Umsetzung von Gesund-heitsförderung: Managementzyklus
  • Netzwerke der Gesundheitsförderung in Österreich und Europa
  • Projektbeispiele aus unterschiedlichen Settings
  • Reflexion der eigenen Projektarbeit

 

Methoden:

  • Inputs und Diskussion
  • Kleingruppenarbeiten und Peer-Coaching
  • Einfache Bewegungs- und Entspannungs-Übungen
Weitere Infos
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