Konflikte im Team erkennen und darauf reagieren

„Konflikte sind Herausforderungen des Lebens. Wer es vermeidet sich diesen Herausforderungen zu stellen, wird von diesen immer wieder eingeholt. Was uns weiter bringt, sind Entscheidungen.“

Wo Menschen zusammen in Teams oder Gruppen arbeiten, entstehen nicht nur verschiedene Betrachtungsweisen, sondern auch Missverständnisse und Konflikte. Das Seminar soll helfen, aus einem vertieften Verständnis für
das Wesen von Teams (Teamprozesse, Team-
rollen, …) ihre individuelle Kompetenz zu
erweitern, Konflikte in Teams zu erkennen und darauf mit entsprechenden Interventionsmechanismen zu reagieren.

Inhalte:
Anhand von praktischen (Fall-)Beispielen werden wir mit dem erworbenen „Werkzeug“ versuchen, die unterschiedlichen Ziele der einzelnen Teammitglieder bzw. den Zielpool der Gruppe zu begreifen und zu beurteilen. Und wir werden lernen, dass es sich lohnt, sich den daraus resultierenden Konflikten zu stellen.

Ziele:

• Konflikte und Probleme in einem Team als Chance wahrnehmen
• Hintergründe von Konflikten erkennen
• Lösungsstrategien entwickeln
• Sich Konflikten offen stellen
• Interventionstechniken erproben