MODERATION – SITZUNGSLEITUNG

„Die Gruppe erarbeitet und entscheidet das Was. Die Moderation gestaltet das Wie.“
(Paul Lahninger)

Moderation ist eine Haltung, nicht eine Technik. Diese kann durch klare Strukturen und einen geordneten Ablauf Teamsitzungen, Projektbesprechungen und Gruppenarbeiten in der Gesundheitsförderung unterstützen. Die Grundprinzipien sind einfach.

Methoden:
Sie werden in diesem Seminar die wichtigsten Instrumente und Methoden kennen lernen, ausprobieren und bei einer Mini-Moderation aus dem eigenen Praxisbereich anwenden. Weiters erhalten Sie die Möglichkeit, von Anschauungsbeispielen aus der Praxis der betrieblichen Gesundheitsförderung (moderierte Gesundheitszirkel) zu lernen.

Techniken:
TrainerInneninput, praxisnahe Arbeit mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag, Gruppenarbeit, Diskussion, Einzelarbeit, Übungen, Selbst- und Fremdreflexion, Methoden der TZI, Coachingmethoden, kreative Elemente, usw.

Ziele:

• Visualisierung, Elemente und Grundtechniken der Moderation
  
• Klare Arbeitsaufträge in vorstrukturierten Teilschritten sichtbar machen
  
• Vereinbarungen und Entscheidungsprozesse grafisch unterstützen
  
• Reflektierter Wechsel zwischen Klein- und Großgruppe, um die Vorteile beider Settings auszunützen