MODERATION UND PARTIZIPATION IN GESUNDHEITSZIRKELN

Unternehmen und Institutionen, die sich entschließen, ein Projekt der betrieblichen Gesundheitsförderung umzusetzen, können auf bewährte Steuerungsinstrumente und partizipative Methoden zurückgreifen. So werden Gesundheitszirkel als kommunikative und gestaltungsorientierte Arbeitskreise zur Beteiligung der betroffenen MitarbeiterInnen eingesetzt, da diese sowohl ExpertInnen für die Erkennung von Problembereichen als auch für praktikable Lösungen sind. Diese innerbetrieblichen Arbeitskreise bieten die Möglichkeit, dass sich die Beschäftigten unter interner oder externer Moderation mit ihren Arbeitsbedingungen auseinandersetzen, Belastungen und Ressourcen identifizieren und gemeinsam Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden erarbeiten.
Der/dem ModeratorIn kommt damit eine zentrale Bedeutung zu. Das rechte Maß finden im Einsatz von Strukturelementen und Leitungskompetenz sowie der Förderung der Gruppenbeteiligung, dem Zuhören und Fragen stellen, bilden die zentralen Lernbereiche des Seminars.

Ziele:

• Grundlagen und Instrumente der Betrieblichen Gesundheitsförderung kennen lernen
• Stellenwert und Funktion des Gesundheitszirkels in BGF-Projekten erörtern
• Visualisierungs-, Präsentations- und Fragetechniken für die Moderation von Gesundheitszirkeln erproben
• Konkreten Ablauf von Gesundheitszirkel entwickeln

Das Seminar wird mit Moderationsmethoden gestaltet und bildet in sich ein Vorbild für die Umsetzung moderierter Gruppenprozesse und -gespräche. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit in Spielsequenzen wesentliche Moderationsschritte der Gesundheitszirkel zu erproben und Designs (Ablaufpläne) für eigene Moderationen zu entwickeln.