MODERIEREN - ZIELORIENTIERT LEITEN

Moderation ist eine Haltung, nicht eine Technik. Diese kann durch klare Strukturen
und einen geordneten Ablauf Teamsitzungen, Projektbesprechungen und Gruppenarbeiten unterstützen. Die Grundprinzipien sind einfach. Sie werden in diesem Seminar die wichtigsten Instrumente und Methoden
kennen lernen, ausprobieren und bei einer Mini-Moderation aus dem eigenen Praxisbereich anwenden. Weiters erhalten Sie die Möglichkeit, von Anschauungsbeispielen aus der Praxis der betrieblichen Gesundheitsförderung (moderierte Gesundheitszirkel) zu lernen. Ihre Persönlichkeit und Ihr Auftreten vor einer Gruppe stehen im Mittelpunkt. Sie lernen, wie Sie Präsentationen geschickt aufbauen, Medien gekonnt einsetzen und wie Sie sich konkret auf Ihre Zielgruppe einstellen und überzeugend argumentieren.

Ziele:

• Zielsetzung, Planung und Struktur von Präsentationen
• Gezielter Einsatz von Medien, Tipps und Tricks im Umgang mit Medien
• Körper, Sprache, Stimmung
• Teilnehmerpräsentation mit Feedback
• Kreative Visualisierung
• Kontakt zum Publikum
• Motivierendes Feedback

Methoden:

• TrainerInneninput, praxisnahe Arbeit mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag, TeilnehmerInnenpräsentationen, Gruppenarbeit, Diskussion, Einzelarbeit, Stegreifreden, Übungen, Impulsreferate, Selbst- und Fremdreflexion Methoden der TZI, Coachingmethoden, kreative Elemente, usw.