Soziale Kompetenz – Basis einer gelungenen Kommunikation

Unter sozialer Kompetenz werden jene persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen eines Menschen zusammengefasst, welche es ihm ermöglichen, seine individuellen Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe zu verknüpfen. In der Gesundheitsförderung erleichtert sie es, andere zu positiven Veränderungen auf der Verhaltens- und/oder Verhält-niesende zu motivieren. Soziale Kompetenz benötigen jedoch alle, die mit Menschen arbeiten oder in Teams tätig sind, denn sie ist unter anderem die Basis einer gelungenen Kommunikation und unterstützt dabei, mit Widerständen und Konflikten konstruktiv umzugehen.

Jede/r ist sozial kompetent, aber nicht jede/r ist sich dessen bewusst: Ziel dieses Seminars ist es, dass Sie Ihre eigene soziale Kompetenz als Ressource entdecken, diese stärken und für sich und Ihre Arbeit zu nutzen lernen!

Inhalte:

• Sicherheit bieten: Bedeutung des Settings
• Einen Rahmen herstellen
• Rollenklarheit schaffen
• Spielregeln festlegen
• Grenzen (an)erkennen
• Transparenz verfolgen
  

Empathie und Achtsamkeit: eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen

• Gesagtes und Gehörtes unterscheiden
• Um die Bedeutung von Werten und Einstellungen wissen
• Eigene Emotionen und den eigenen Körper als internes Feedbacksystem nutzen
• Spiegel sein und gespiegelt werden
• Anerkennung und Wertschätzung leben
• Ein nährendes Feedback geben
• Entwicklungspotenzial freilegen Verantwortung und Respekt: eine Gruppe führen
• Einer Gruppe zuhören
• Bedürfnisse einer Gruppe wahrnehmen
• Gruppendynamiken verstehen
• Interventionsmöglichkeiten erkennen undnützen
  

Methoden: Theoretischer Input in Kombination mit Einzel-und Gruppenübungen, Einsatz verschiedener kreativer Methoden, Bearbeiten von Praxisbei-spielen.