TEAM DYNAMIK - MACHT DER MOTIVATION

Ob Menschen in Teams effektiv zusammenarbeiten oder nicht, entscheidet
über Erfolg und Misserfolg einer Organisation. Ausführliche Analysen erfolgreicher
Organisationen belegen, dass Teamarbeit und Mitarbeitermotivation
die Schlüsselfaktoren im täglichen Umgang miteinander darstellen.
Wichtig ist jedoch, dass nicht nur Führungskräfte über ein gutes Verständnis
für Team-dynamische Abläufe verfügen. Auf allen Mitarbeiterebenen
bleiben viele Konflikte mangels Schnittstellen und gegenseitigem
Verständnis ungelöst, ziehen neue Konflikte an und behindern eine persönliche
und fachliche Weiterentwicklung aller Beteiligten massiv.

Ziele:
Das Seminar hilft den TeilnehmerInnen, Bewusstsein für die Leistungsmöglichkeiten
eines ausgewogenen Teams zu entwickeln und das „Wunder
Synergie“ zu fördern. Sich selbst und andere besser kennen zu lernen
und zu verstehen, sowohl in Hinblick auf Stärken als auch Schwächen,
bildet die Basis für die Lösung von Problemen, wie beispielsweise mangelndes
Delegationsverhalten oder falsch verstandene Unterstützung. Da
das tägliche Leben aus Konflikten besteht, ist der trainierbare positive
Umgang ein Teilziel des Seminars. Wie sehe ich Konflikte vorher bzw. bewältige
ich bereits bestehende Altlasten?

Lernen Sie teamdynamische Prozesse zu erkennen und zu steuern. Wie
wirken sich Neubesetzungen auf bestehende Teams aus? Wie fördern Sie
Kommunikation, konstruktive Diskussion und damit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft?
Welches Verhalten wird von Ihnen als Vorbild
erwartet, um den Anforderungen unterschiedlichster Arbeitssituationen
zu genügen?