WIR SIND DOCH EIN TEAM!

Teamentwicklung und Teambuilding

Sie leiten ein Team im Bereich der Gesundheitsförderung. Oder Sie sollen ein Team aufbauen, das schnell startklar ist – sei es für eine neue Einrichtung oder für ein zeitlich limitiertes Projekt. Oder Sie kommen in ein bestehendes Team als neues Teammitglied. Oder Sie finden, Ihr Team ist gar kein Team und nun wollen Sie wissen, was Sie tun können, um die Situation zu verändern.

All diese Ausgangssituationen sind Anknüpfungspunkte, um etwas über Teamentwicklung und das so genannte „Teambuilding“ zu lernen und in die Praxis zu transferieren.
Ein grundlegendes Wissen über die Modelle, die Dynamiken und Entwicklungsphasen in Teams sichert Sie ab gegen zuviel Stress und zu heftige emotionale Verwicklung in den „heißen“ Zeiten.

Sie bringen Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag. Im Workshop üben und analysieren wir, mit welchen Interventionen und Steuerungsinstrumenten Sie als Leitung oder als Mitglied wirklich entspannt und effizient im Team arbeiten können.

Inhalte:

• Modelle der Teamentwicklung
• Grundlagen der Gruppendynamik
• Steuerung im Team
• Team-Identität schaffen und stärken

Nutzen/Ziel:

• Sie wissen, in welchem Stadium Ihr Team sich gerade befindet
• Sie haben konkrete Ideen für neue Impulse zur Weiterentwicklung    des Teams
• Sie haben Techniken, mit denen Sie Ihre Emotionen konstruktiv ins    Team einbringen
• Methoden: Theorie-Input, Übungen, Rollenspiel, Diskussion, Intervision